人力理念
牢固樹立人力資源為第一資源的理念，秉承“尊重人才價值、塑造人才品質、致力人才成長”的宗旨以人為本、同心同向，實現公司與員工的共同發(fā)展。
海納百川、引智聚才，持續(xù)優(yōu)化中海外人力資源工作體系，打造德才兼?zhèn)?、忠誠敬業(yè)、坦誠擔當的人才隊伍。建設“德才兼?zhèn)?、內外并重，任人唯賢、公平競爭”的人才全面發(fā)展環(huán)境。公司目前正處于快速增長階段，熱忱歡迎有識之士加盟，共同發(fā)展。
公司視員工為最大的財富，并提供優(yōu)厚待遇和良好的工作條件
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1.
選人理念
具有勇于開拓的創(chuàng)新精神，致力于持續(xù)改善工作過程的人。具有精益求精的工匠精神，致力于不斷提升工作品質的人。 -
2.
人才培養(yǎng)
我們視員工為公司重要的合作伙伴，秉持“為我們的合作伙伴更有價值”的理念，為員工提供多方位多層次的專業(yè)培訓，以全面提升員工的綜合素質和業(yè)務能力，實現員工價值與公司價值的共同提升。 -
3.
人才激勵
我們堅持在行業(yè)內具有競爭力的薪酬定位，給想干事的人以機會，給能干事的人以職位，給能干成事的人以平臺，使品行端正、敬業(yè)勤勉、工作高效的人才在組織中能夠脫穎而出。 -
4.
人才管理
人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞銘君人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構成人才標準、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。